Dauerhaft mehr Bewerbungen aus der jeweiligen Wunschzielgruppe per Knopfdruck.
Bewerbungen mit SEO, SEA und Social Media generieren.
Mit unseren Lösungen erhält der Saarländische Rundfunk immer dann mehr Bewerbungen, wenn Personal gesucht wird. Ganz simpel und hocheffizient.
Klare Ziele
Unser einfaches Onboarding macht es möglich. Unsere Kunden wählen bequem ihr Ziel aus und wir machen den Rest. Der SR ist eine wichtige Instanz und benötigt regelmäßig neue Teammitglieder. Mit unserem Modell ist es möglich genau dieses Ziel jeden Monat zu erreichen. Klar definiert und überzeugt durch messbare Ergebnisse.
Einer unserer größten Vorteile. Marketing on demand.
Unternehmen haben meistens keine Zeit. Wir haben das verstanden und unseren kompletten Prozess darauf ausgerichtet. Wir liefern extrem hochwertige Ergebnisse ab ohne dass Firmen mitarbeiten müssen.
Google Ads
Wir kümmern uns darum, dass viele unserer Kunden bei Google dann oben stehen, wenn Bewerber nach Jobs suchen.
Social Media
Wir schulen Unternehmen darin über Social Media eine Arbeitgebermarke aufzubauen oder Leads zu generieren.
Websites
Wir erstellen High-End-Websites, damit Ihre Bewerber begeistert von Ihnen sind und sich viele bewerben.
Wer nicht mit der Zeit geht, bekommt heute kaum noch Bewerbungen.
Sandra Fehlhaber | Saarländischer Rundfunk
Vom Klick zum Bewerber.
Egal wie Ihr Marketing aufgestellt ist – wir finden die passende Lösung für Sie. Viele Unternehmen gehen noch davon aus, dass eine Anzeige in der Zeitung, eine Erwähnung auf der eigenen Website oder eine Meldung beim Arbeitsamt ausreicht. Seit vielen Jahren haben Bewerber jedoch sehr hohe Ansprüche und Unternehmen ohne funktionierendes Marketing klagen auch oft über Bewerbermangel.
Viele Möglichkeiten.
Alles was wir brauchen ist Ihr Ziel und wenige Informationen. Den Rest übernehmen wir.
Jetzt ganz einfach Beratung buchen.
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Montag – Freitag: 8:00 Uhr – 20:00 Uhr
Kontakt:
info@leadthroughamaze.com
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